Economistul Andrei Caramitru a stârnit un val de dezbateri publice prin comentariile sale referitoare la preferința angajatorilor români pentru muncitorii asiatici, în detrimentul tinerilor români. Declarațiile lui Caramitru vin în contextul unui exemplu recent devenit viral pe rețelele sociale: un muncitor nepalez angajat în România care câștigă un salariu de 4.000 lei lunar, din care trimite acasă până la 3.500 lei, având cazarea și masa asigurate de angajator.
Caramitru a subliniat două motive principale pentru care angajatorii preferă muncitorii asiatici: seriozitatea și disponibilitatea acestora de a respecta regulile locului de muncă. Economistul a evidențiat o problemă majoră în rândul tinerilor români, afirmând că mulți dintre aceștia nu dau dovadă de responsabilitate la locul de muncă, întârzie, provoacă conflicte sau chiar abandonează jobul fără preaviz.
El a menționat, de asemenea, că un procent semnificativ de tineri din România, aproximativ 30%, nu lucrează și nu sunt implicați în nicio formă de educație, cea mai ridicată rată din Uniunea Europeană. Mulți dintre acești tineri abandonează școala înainte de a obține diploma de bacalaureat, ceea ce le limitează drastic oportunitățile profesionale.
În opinia lui Caramitru, problema nu se reduce doar la lipsa educației, ci și la o mentalitate deficitară în raport cu munca. Mulți români ar fi „blocați în sate depopulate și orașe mici în declin”, unde oportunitățile de angajare sunt inexistente. Soluția, afirmă economistul, ar fi relocarea acestora în orașele mari, unde există o cerere crescută de forță de muncă. Totuși, mulți refuză să facă acest pas, așteptând soluții miraculoase din partea liderilor politici sau chiar intervenții divine.
Comparativ, muncitorii asiatici sunt percepuți ca fiind mai disciplinați și dispuși să accepte condițiile oferite, fără a crea tensiuni la locul de muncă. Această atitudine i-a transformat în opțiuni preferate pentru angajatori, care aleg să investească în recrutarea acestora, chiar și cu costuri mai ridicate, decât să se confrunte cu problemele generate de o parte din forța de muncă autohtonă.
Declarațiile lui Caramitru au stârnit reacții mixte în spațiul public, unii considerând analiza sa dură, dar realistă, în timp ce alții au criticat generalizarea comportamentului tinerilor români. Discuția rămâne deschisă, punând în lumină problemele profunde ale pieței muncii din România și provocările pe care le întâmpină atât angajatorii, cât și angajații locali.
Surse: Digi24, Ziare.com, Facebook/Andrei Caramitru
