O decizie radicală a Guvernului a stârnit un val de controverse, după ce a fost adoptată o ordonanță prin care se interzice reangajarea pensionarilor în sistemul public. Casa Națională de Pensii recunoaște că actul normativ a luat prin surprindere atât instituțiile de stat, cât și angajații afectați, generând incertitudine în rândul celor care își bazau veniturile pe această dublă calitate de pensionar și angajat.
Decizia vine într-un context economic tensionat, în care guvernul caută soluții pentru reducerea cheltuielilor bugetare. Oficialii susțin că această măsură este necesară pentru a combate suprapunerea veniturilor și pentru a permite accesul noilor generații la posturile din administrația publică. Cu toate acestea, criticii consideră că interdicția generalizată este o măsură pripită, care va afecta în special domenii-cheie precum sănătatea, educația și administrația locală, unde mulți specialiști activi sunt deja pensionari, dar continuă să lucreze din cauza deficitului de personal.
Sindicatele din sectorul public au reacționat vehement, acuzând guvernul de lipsă de transparență și de o strategie incoerentă în gestionarea resurselor umane. Reprezentanții angajaților susțin că multe instituții se bazau pe experți pensionari pentru a acoperi golurile lăsate de lipsa de personal calificat și că eliminarea acestei opțiuni va crea probleme majore în funcționarea unor sectoare esențiale. De asemenea, angajații afectați se plâng că, deși mulți dintre ei îndeplinesc aceleași atribuții ca înainte de pensionare, acum se văd obligați să renunțe la locurile lor de muncă fără o perioadă de tranziție.
O altă categorie grav afectată este cea a pensionarilor care nu au pensii suficient de mari pentru a-și acoperi cheltuielile lunare și care depindeau de salariul obținut din activitatea la stat. Pentru aceștia, măsura guvernului înseamnă pierderea unui venit esențial și, în unele cazuri, chiar imposibilitatea de a-și mai permite un trai decent.
În ciuda criticilor, guvernul insistă că măsura va aduce beneficii pe termen lung, reducând presiunea asupra bugetului de stat și stimulând angajarea tinerilor. Premierul a declarat că în locul pensionarilor care nu mai pot fi reangajați, vor fi scoase la concurs posturi pentru cei aflați la început de carieră, astfel încât instituțiile publice să beneficieze de un suflu nou. Cu toate acestea, nu există încă un plan concret care să garanteze că posturile vacante vor fi ocupate rapid și eficient, ceea ce alimentează îngrijorările privind blocajele instituționale.
În prezent, rămâne de văzut cum va fi aplicată această măsură și ce excepții vor fi făcute, având în vedere că există domenii unde experiența acumulată în zeci de ani de muncă este greu de înlocuit peste noapte. Pe măsură ce efectele interdicției se vor resimți, guvernul ar putea fi nevoit să reevalueze impactul deciziei și să ofere soluții mai flexibile pentru a evita dezechilibrele majore în sistemul public.
